Градење капацитети

ИМОР влијаеше врз животот на стотици едукатори и илјадници млади кои сега се продуктивни граѓани на нивните општества

Градење на капацитети


Со работата на зајакнување на младите, ИМОР влијаеше на животот на стотици едукатори и илјадници млади кои сега се продуктивни граѓани на С. Македонија или на други земји низ светот. На ваков начин, мрежата на претходни членови на ИМОР е голема мрежа на луѓе кои го негуваат мултикултурното разбирање и соработка, граѓанското општество и демократијата. 


одините на предадена работа резултираа во значаен професионален раст на ИМОР. Неговите тековни членови и претходните членово на ИМОР израснаа во професионалци во различни полиња. Земајќи го ова предвид, ИМОР има намера да го сподели овој голем акумулиран потенцијал преку понуда на редица активности за градење на капацитети. 


Ние, во принцип, нудиме активности за градење на капацитети кои се прилагодени за различни корисници (поедници, деловна заедница, НВО заедница, институции) бидејќи ние имаме намера да поддржиме специфични потреби на корисниците. Подолу се прикажани неколклу групи од области на еспертиза на ИМОР (подредени по азбучен ред), со некои примери на тоа што ИМОР нуди, за ориентација на заинтересираните страни.

Форматот на овие активности може да се договори со кориснците (со физичко присуство, онлајн, хибридно), како и локацијата (во просториите на корисниците или на друго место). Некои од ориентационите теми може да се премести во друга група или да се комбинира со различни групи. Исто така, ИМОР е отворен за дизајнирање на прилагодени теми кои не се прикажани подолу на ориентационите листи. 


Затоа, ИМОР ги поканува сите заинтересирани страни да ни пријдат за заедно да дизјанираме наменски програми за градење на капацитети за нивните специфични потреби, вклучувајќи било кој вид на поддршка (на пример проекти во нивните компании). 

Дигитални компетенции/граѓанство и иновации 

  • Дигитални компетенции 
  • Онлајн/мрежна комуникација 
  • Онлјан етика 
  • Развој на мултимедијални проекти 
  • Иновативно користење на ИКТ 
  • Наменско користење на ВИ 
  • Дигитална трансформација на бизнисите 
  • Компетенции за 21 веб 
  • Зелена агенда (на пример Озеленување на економијата)
  • Образовна иновација 
  • Гејмификација 

Зајакнување на младите

  • Меѓукултурно разбирање и соработка 
  • Медиумска писменост 
  • Онлајн безбедност 
  • Спротивставување на говорот на омраза
  • Превернирање на насилниот екстремизам и радикализација 
  • Финанска писменост/инклузија 
  • Вештини за барање на работа
  • Човечки права 
  • Детски права
  • Граѓанско образование 
  • Претприемнички вештини 
  • Деловно планирање 
  • Деловни финансии 
  • „ Lean“ деловни операции 

Менаџмент/Водство

  • Водство
  • Организациски развој 
  • Планирање (вклучително стратешко)
  • Донесување одлуки 
  • Управување со промени 
  • Вмрежување 
  • Обезбедување на квалитет 
  • Успешност на изведба 
  • Разрешување на конфликти 
  • Организациска клима/култура 
  • Мотивација 
  • Тимска работа 
  • Комуникациски вештини 
  • Развој/Менаџирање на човечки ресурси 
  • Само-евалуација и само-оценување 

Проектна работа 

  • Управување со проектен циклус 
  • Онлајн колаборативна проектна работа 
  • Проектно-базирано учење